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下班途中发生车祸,公司是否应该支付医疗期间停工留薪的费用?

文章发布时间:2015/7/4 5:12:54



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先说,我是上海的。

公司有一名员工下班途中发生车祸,造成左脚小脚趾骨折,肇事者已经赔偿了她三个月基本工资、护理费营养费等。她查到的《上海2013新工伤保险待遇》中是说,有停工留薪期,在此期间原工资、福利待遇不变,所以她要求公司支付这一部分的费用。但是公司法务是说,车祸不属于这种类型的工伤,她的误工费已经得到了肇事方的赔偿,并且她骨折可以申请伤残等级鉴定,如果评上等级,提起诉讼的话,对方要赔偿比较多的钱,是这样吗?但是那么小一个骨折有可能评上等级吗?

谢谢。

网友回答:


下班途中发生车祸,公司是否应该支付医疗期间停工留薪的费用?恰好学到这里……下班遭遇非本人承担主要责任的车祸属工伤,当然可以。请查阅工伤保险条例。
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
工伤和交通事故损害分属劳动法和民法两个法律领域,可以同时在两个不同的法律领域求偿。

当然,如果基本上损失已补偿,不要向公司要太多钱可能更有可能成功。

另外,骨折可能构成轻微伤,但可能对所谓的伤残等级鉴定未必有影响~


答友:在上线班中发生车祸,首先看自己是不是主要责任承担方,如果不是,那就看是不是正常的上下班路程,是的话就工伤,可以走工伤的程序。


为什么有时候总感觉自己病了?其实很健康?

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