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我把设计主管打了,该怎么办才能继续留在这家公司?

文章发布时间:2015/7/4 7:16:25



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我刚来公司一个月,因为我只会简单的软件操作,不会做东西,交给我的活不会做,设计主管也不情愿教我,说我的时候可能话有点刺耳,所以我就冲上去开打了。。。现在我很后悔自己的冲动,请问我该怎么办?

网友回答:


我把设计主管打了,该怎么办才能继续留在这家公司?第一:主管有什么义务教你?你交学费了?
第二:打了人不赶紧跑路或者跟人奉茶道歉居然还想留下?
题主你是有多奇葩?


答友:1.脾气还不小...你就是把公司的人都打了,你能学到真本领?眼高手低脸皮薄,无头无脑爱冲动。
2.技不如人的时候要虚心学习。
3.想当将军却不想当小兵蛋子。


答友:如果你留下,别人就想跑了----大家是来上班挣钱的,不是来挨打的。你自己想想清楚吧


答友:转职当老板的保镖就行了啊


答友:转行卖跌打药,兜售各大设计公司。


答友:我要是卖保险的,我就拿着这个问题去找各个公司主管推销保险了。


答友:这公司都不面试就招人?


答友:看标题的时候,以为是设计观点不一致
看了问题补充,瞬间觉得好low
..........................................................
交给你的活不会做,你学啊!
不能给公司挣钱,还听不了批评
公司不打你就是真爱了


答友:离开吧,但是走之前最好为自己的冲动行为向主管道下歉吧,就算走,还是要表现出该有的礼貌。
不过,也不要太懊恼。so what?当做吸取教训下次不要这么冲动就行了,努力提高自身,摆正心态,未来的路还长,一切都会好起来滴,会有更适合的工作~


答友:硬汉!跟俄国人一样,佩服,佩服!
我觉得还是尽量去别的部门吧,要不然小鞋得天天穿的节奏
冲动不一定是坏事,关键要想想以后该不该这样做


答友:都打完了你还问什么啊╭(╯^╰)╮等着看新人被开除呗~~~


答友:快喊别的办公室的来看。


答友:额...你这真心蛋疼……我真心服了,大哥,你兄弟要不是经理啥的,赶紧跑路吧……


答友:年轻人你太冲动了 刚刚进入公司你要容忍一点


答友:准备下简历找工作吧


答友:动手能力很强啊哥们


答友:兄弟要不是经理啥的,赶紧跑路吧……


答友:看吧,你被大家二次教训了吧。离开这个公司吧,为自己的冲动买单


答友:你说你是全能神教的要么?


答友:赶紧跑路吧,不然就算留下来了也相处的不好


有那么一段时间,官僚主义和形式主义把调查研究搞得面目皆非,几乎近似逢场作戏。官员调研雾里看花,地方接待盆景造花,只开花不结果,昙花一现。基层怕上级来调研,上级怕被下级忽悠,“两怕”碰到了一起,助长了潜规则的流行。听不到真话,看不到真相,了解不到真情,也干不成实事。官员与群众的距离越拉越大,调研与它的初衷本意越来越远。变了味的调研,兴师动众,劳民扰民,成了各级负担,引起群众不满,成了上下心知肚明的一

有那么一段时间,官僚主义和形式主义把调查研究搞得面目皆非,几乎近似逢场作戏。官员调研雾里看花,地方接待盆景造花,只开花不结果,昙花一现。基层怕上级来调研,上级怕被下级忽悠,“两怕”碰到了一起,助长了潜规则的流行。听不到真话,看不到真相,了解不到真情,也干不成实事。官员与群众的距离越拉越大,调研与它的初衷本意越来越远。变了味的调研,兴师动众,劳民扰民,成了各级负担,引起群众不满,成了上下心知肚明的一



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