•  广告位
  •  
  •  最新新闻列表
  •  
  •  图片新闻
  •  
 > 头条新闻 >

你相信吗,有些事乱的有理

文章发布时间:2015/5/28 22:51:12



聪明父母的成功教育中國20世紀風雲人物肖像(1980-1990)【20P】精选动态美图(一)紧裙裹身丰韵少女遇到困难时会人变笨还是聪明,求科学解释?

“普拉提”紧肤术轻松甩掉面包脸普拉提面包脸部逗比女王蹦擦擦,快睡吧,大半夜的,药什么药...(1)太极拳的九层功夫(张方)感官评价定义的语序是否可改(定义原文在问题说明里)?喝中药的六大禁忌24岁女生选择复读好,还是继续做美容师好?劲爆!新婚之夜的绝对隐私数据[转]读书的境界(来自蓝狼)中国历代开国皇帝,出生地大部分在北方?辩证知机:常用经方病机解析涓拌叴缇庡背下这些话,你可提高一个层次,不止在文学!!!在大学无所事事,又不想看书怎么办?【民间偏方】治疗产后受风月子病的的验方珍惜现时,享受余生(图文欣赏)中学生法制教育讲座稿(二)现代男人心目中的女人理性与冲动中国元素水墨音画让教育因细节更加精彩家装最佳季节?冬季刷墙必看的那些事一次治愈所有结石视频:邓丽君经典歌曲欣赏8集马苏大片展女神范性感自信感染力十足

音画沿溪走笔(特效)把我家驴都给累死了(62图)由面相看哪些人最自私马苏大片展女神范性感自信感染力十足

 

 

你相信吗,有些事乱的有理

 

                     

       旧金山有中国城,也有日本城。前者给人的印象似乎又脏又乱,但是生意兴旺,财源广进;后者既整齐又干净,可惜人潮不够理想,显得不够热闹。

       脏是不好的现象,亟待全力改善。乱得有理,就不见得不好,值得适度保持。以书局为例,把一堆书掀得凌乱,马上引起顾客的青睐,围观选购,成为促销的一种手段,也是销售管理的一种活动。

       现代年轻人的头发,看起来很凌乱,实际上大多经过一番细心的处理,使其乱得很自然,亦即乱得有理。

       学管理的人,常常觉得很奇怪,某些公司,管理得乱七八糟,居然年年赚钱;而有些公司,管理十分上轨道,员工却纷纷跳槽他去。问起原因,竟然是气氛太单调乏味,缺乏变化性,实际上则是没有什么人情味,留不住人。

       中国人的工厂,很少“停工待料”;美国人的工厂,却将“停工待料”列为工厂最大的浪费。美国人那么重视管理,为什么还会常常停工待料?他们可能找不出真正的根源,我们旁观者清,不难看出症结在于“是非太分明”。

       美国工厂,一旦发生停工待料的情况,必定追究责任,结果当然是采购人员的错失,因此指责、处罚,甚至更换采购人员,下次照样出错,再度造成停工待料的浪费。

       中国工厂,万一发生停工待料的情况,老板哪里需要追究责任?一想便知道是采购人员的过失,于是毫不犹疑地指责采购人员,为什么不能适时进料,造成如此可怕的错误?骂得采购人员脸红耳赤,无言以对。

       生产单位机器状况良好,人员状况也正常,原本没有什么错误。生产主管看见采购人员挨骂,忍不住想笑。

       不料老板转过头来,同样毫不犹豫地责备生产主管:“有没有料可以用,你应该最清楚,为什么不去催?只会坐在那里等,如今没有料可用,大家比较轻松是不是?看来你也没有良心。”

       有错、没错一齐骂,不是很乱吗?然而骂到大家心里害怕,反而不敢大意,减少停工待料的浪费。

       这种“连坐法”,会不会由于是非不明而影响管理的成效呢?不见得。

       西方家庭,每当小孩子吵架的时候,父母总喜欢扮演法官的角色,判明谁是谁非。假定弟弟错了,要向哥哥道歉。反过来哥哥不对,这时身为哥哥也没有用,照样要向弟弟说对不起。西方人为求是非分明,把兄弟之间的长幼有序置之一旁。

       中国家庭,遇到小孩子争吵打架,父母很少立即盘问谁是谁非,总是先罚他们面壁站立,说是“一个巴掌拍不响”,弄得兄弟俩气愤之余,都笑了起来:“对有什么用,还不是被罚站?”

       这种看起来是非不明的家庭,教养出来的孩子,长大以后,当然容易适应看起来同样没有是非的连坐法。

       然而,时代不同了,在现代化的中国家庭中,父母已经决心改变管教子女的态度,仿效西方父母那般是非分明的法官断案态度,不知道有没有替自己的子女想一想,究竟是对他们好呢,还是害苦了他们?

       中国人非常重视是非,事实上,是非分明的主管往往掉入“众叛亲离”的悲惨陷阱,原因是“是非难明”,加以中国人十分机灵,很容易用“投其所好”来欺蒙主管,使主管“用不明的是非来判断是非”,因而造成“所谓忠不忠、所谓贤不贤”的“颠倒是非”,徒然“亲者痛、仇者快”,“明明不是坏人,却把大家害惨了”。

       管理者应该是非分明,但是,先决条件则是真的分清是非,否则众人敢怒不敢言,势必怨气冲天。有朝一日,敢怒又敢言,后果更加不堪设想。

       依据我们的阴阳文化,最好不要一开始便坚持“要是非分明”,或者“不要是非分明”。两者任选其一,已经是西方的思考方式,很难切合中国社会的实际情况。我们的态度是“应该是非分明的时候,当然要是非分明;无法是非分明的时候,怎么敢说是非分明”。

       这就是中国人不得不“乱”的苦衷,大家都善变,自己也不得不变,而一变又好像很乱,是不是如此?各人心里有数。

       “乱得有理”其实便不是“乱”,我们换一种说法,称为“动而不乱”,会不会动听一些?听起来也安心。

       但是,中国人很容易“看自己是动,看别人在乱”,所以在心理上,应该有“就算再乱,也乱得有其道理”的雅量,能够以平常心来对待他人。

       孔子说:“可与立,未可与权。”对于某些确定事项,管理者当然要依照不变的常规来处理,不可以任意改变。至于那些不确定事项,管理者必然要因时制宜,采取合理的权宜措施。由于不确定事项往往多于确定事项,因此,管理者常被认为“位置愈高,愈喜欢变来变去”,看起来很“乱”。如果把这个道理解说清楚,大家明白原来是这么回事,就容易接受“乱得有理”的事实了。

文/曾仕强

    

突然想起了毛老爷子的一句名言:天下大乱,方能达到天下大治。

 

 

 


玻璃瓶装的维他奶保质期有多长?和温度、湿度都有关啊。。与其上知乎来提问你不如试验下。

玻璃瓶装的维他奶保质期有多长?和温度、湿度都有关啊。。与其上知乎来提问你不如试验下。



不存在相应的目录