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【综合美女】嫩、嫩、嫩、青青小草34P

文章发布时间:2015/5/27 8:47:45



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1.餐厅招人难、留人难餐厅招人难,好不容易招进一个人,却留不住,员工来来去去,队伍总是稳定不下来,员工的工作积极性也较低。 2.餐厅日常运营管理水平较低服务跟不上,菜品质量与卫生差,餐厅管理乱。 3.餐厅经营管理中权责不明,职责交叉错乱厨师长能力有限,周总不得不把大量时间和精力放到后厨方面,但纵然这样也要出问题:前段时间就是出差了几天,回来检查发现冰箱里有一些菜品变质。周总管理厨房时,员工

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